單項(xiàng)選擇題某醫(yī)院的護(hù)理部主任善于將工作分配給科護(hù)士長(zhǎng)等管理人員,對(duì)于例行性業(yè)務(wù)按照常規(guī)措施和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,她加以必要的監(jiān)督和指導(dǎo),只有特殊情況時(shí)她才來處理。這樣她既可集中精力研究及解決全局性管理問題,又可調(diào)動(dòng)下屬的工作積極性。這種工作方式遵循的組織原則是()。

A.勞動(dòng)分工原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.職責(zé)與權(quán)限一致原則
D.管理寬度原則
E.例外原則


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2.單項(xiàng)選擇題并非讓一個(gè)人完成全部的工作,而是將工作劃分為若干步驟,由一個(gè)人單獨(dú)完成其中的某一個(gè)步驟。這遵循的組織設(shè)計(jì)原則是()。

A.勞動(dòng)分工原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.職責(zé)與權(quán)限一致原則
D.管理寬度原則
E.例外原則

3.單項(xiàng)選擇題“組織中的主管人員直接管轄的下屬人數(shù)應(yīng)是適當(dāng)?shù)模拍鼙WC組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)”所描述的組織設(shè)計(jì)原則是()。

A.勞動(dòng)分工原則
B.統(tǒng)一指揮原則
C.職責(zé)與權(quán)限一致原則
D.管理寬度原則
E.例外原則

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為預(yù)防佝僂病的發(fā)生,小兒出生后補(bǔ)充維生素D的時(shí)間為生后()

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男性,68歲,一直堅(jiān)持鍛煉,近來運(yùn)動(dòng)后感覺疲憊和不適,可能與運(yùn)動(dòng)量過大有關(guān),適宜的運(yùn)動(dòng)量應(yīng)該為運(yùn)動(dòng)后心率保持在()

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