A.外部環(huán)境
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
C.戰(zhàn)略重點
D.戰(zhàn)略措施
E.內(nèi)部條件
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A.綱領(lǐng)性
B.長遠(yuǎn)性
C.穩(wěn)定性
D.競爭性
E.協(xié)調(diào)性
A.確定目標(biāo)
B.下達(dá)命令
C.內(nèi)部協(xié)調(diào)
D.衡量成效
E.糾正偏差
A.指導(dǎo)
B.決定
C.協(xié)調(diào)
D.依托
E.動員
A.具有雙重意義
B.指靜態(tài)的組織系統(tǒng)與動態(tài)的組織行為的職能
C.組織職能處于管理職能的最后階段，發(fā)揮主導(dǎo)作用
D.組織活動要依托于組織體
E.動態(tài)的組織職能通過建立與健全組織體制、組織機(jī)構(gòu)、組織層次等來行使其職能
A.決策控制
B.產(chǎn)前控制
C.產(chǎn)中控制
D.產(chǎn)后控制
E.反饋控制
最新試題
根據(jù)生產(chǎn)產(chǎn)品的種類不同，可將農(nóng)業(yè)企業(yè)劃分為（）
農(nóng)業(yè)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略制定的第一步是識別和鑒定現(xiàn)行的戰(zhàn)略方案。
1826年，馮?杜能建立的農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)的兩個基本理論是（）
以下哪一項不是農(nóng)業(yè)企業(yè)年度經(jīng)營計劃包括的內(nèi)容？（）
以下屬于合作經(jīng)濟(jì)組織帶動型的是（）
傳統(tǒng)人事管理強(qiáng)調(diào)人職匹配。
市場經(jīng)濟(jì)條件下的農(nóng)業(yè)企業(yè)不僅面臨自然風(fēng)險，還要承受價格波動的風(fēng)險。
農(nóng)業(yè)部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心是有機(jī)食品的推行主體。
土地?zé)o論是技術(shù)還是經(jīng)濟(jì)上都有一個合理的界限，如果超過了這一界限就會出現(xiàn)土地（）。
土地利用率等于已開發(fā)利用的土地面積除以（）。