A.初級董事會 B.演講法 C.案例研究法 D.情景模擬法 E.行為示范法
A.盡可能地使更多的人知道企業(yè)即將開始員工招聘工作 B.即盡可能早地向有關人員公布招聘信息 C.要根據(jù)空缺職位的特點,向特定層次的人員發(fā)布招聘信息 D.向外發(fā)布的招聘信息必須客觀真實 E.盡可能地向求職者提供有利于其較全面地了解企業(yè)和招聘職位的相關信息