多項(xiàng)選擇題下列表述中，（）是亞當(dāng)斯公平理論中的縱向比較。

A.員工在同一組織中把自己的工作和待遇與過去的相比較
B.員工在本組織中將自己的工作和報(bào)酬與其他人進(jìn)行比較
C.員工將自己在不同組織中的待遇進(jìn)行比較
D.員工與其他組織員工在工作和報(bào)酬上進(jìn)行比較
E.依據(jù)自己的能力、努力、經(jīng)驗(yàn)、教育背景來衡量自己的薪水、職位、晉升速度方面的待遇


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1.多項(xiàng)選擇題依據(jù)馬斯洛需要曲線，自我實(shí)現(xiàn)的需要包括（）。

A.歸屬感
B.個(gè)人成長
C.發(fā)現(xiàn)個(gè)人潛能
D.實(shí)現(xiàn)個(gè)人理想
E.友誼

2.多項(xiàng)選擇題亞當(dāng)斯的公平理論認(rèn)為，感到不公平的員工可以采?。ǎ┑姆绞絹砘謴?fù)平衡感。

A.改變自己的投入或產(chǎn)出
B.改變自己對投入或產(chǎn)出的知覺
C.改變對照者的投入或產(chǎn)出
D.改變對照者對投入或產(chǎn)出的知覺
E.改變參照對象

3.多項(xiàng)選擇題下述與動機(jī)有關(guān)的因素中，屬于內(nèi)源性動機(jī)范疇的有（）。

A.工資
B.社會地位
C.工作的挑戰(zhàn)性
D.價(jià)值感
E.自我實(shí)現(xiàn)感

4.多項(xiàng)選擇題下列各項(xiàng)屬于雙因素理論中保健因素的有（）。

A.責(zé)任
B.工資
C.監(jiān)督方式
D.人際關(guān)系
E.組織政策

5.多項(xiàng)選擇題下列屬于激勵(lì)作用的內(nèi)容有（）。

A.設(shè)法使員工看到自我需要與組織目標(biāo)之間的聯(lián)系
B.有效抑制員工個(gè)人需要以增進(jìn)實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)
C.促使員工出色完成工作目標(biāo)
D.使員工自我需要與組織目標(biāo)需要之間始終處于一種驅(qū)動狀態(tài)
E.不斷調(diào)動員工潛在的積極性以提高其工作績效