A.不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)
B.不得低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY
C.不能低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80%
D.不能低于當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的80%
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A.其日工資收入的150%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
B.其日工資收入的200%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
C.其日工資收入的300%,其中包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
D.其日工資收入的300%,其中不包含用人單位支付職工正常工作期間的工資收入
A.最高標(biāo)準(zhǔn)
B.最低標(biāo)準(zhǔn)
C.一般標(biāo)準(zhǔn)
D.強制性標(biāo)準(zhǔn)
A.職工福利可劃分為集體生活福利和職工個人福利
B.職工個人福利又稱為勞動者的福利待遇
C.企業(yè)的職工福利費主要在職工福利基金中列支
D.帶薪休假屬于職工個人福利范疇
A.元旦
B.春節(jié)
C.國際勞動節(jié)
D.國慶節(jié)
A.企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營需要
B.必須與工會協(xié)商
C.必須與勞動者協(xié)商
D.延長工作時間的長度必須合法
最新試題
職工享受探望配偶的假期待遇,應(yīng)當(dāng)滿足()條件
確定和調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)綜合考慮()
用人單位非法招用未滿16周歲的未成年人,情節(jié)嚴(yán)重的,()
延長工作時間的限制條件是()
關(guān)于胡某提出解除勞動合同的說法,正確的是()
《勞動法》第64條規(guī)定,不得安排未成年工從事()
關(guān)于帶薪年休假,下列說法錯誤的是()
按照我國的統(tǒng)計口徑,()不屬于工資的范圍
下列關(guān)于延長工作時間的工資報酬的說法中,錯誤的有()
關(guān)于部分公民放假的節(jié)日說法錯誤的是()