A、相關(guān)性
B、可比性
C、客觀性
D、一貫性
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A、標(biāo)函
B、方案
C、說(shuō)明
D、公告
A、最有規(guī)律
B、最有規(guī)劃
C、最有系統(tǒng)
D、最好認(rèn)讀
A、合成詞
B、常用詞
C、聯(lián)綿詞
D、單音節(jié)詞
A、任何道德規(guī)范都不是自發(fā)形成的
B、與法律規(guī)范相比,道德規(guī)范缺乏嚴(yán)肅性
C、道德規(guī)范純粹是人為的、自我束縛的結(jié)果
D、有些道德規(guī)范同時(shí)也是法律規(guī)范
A、“弟子不必不如師,師不必賢于弟子”
B、弟子應(yīng)完全按師父的話(huà)來(lái)行事
C、徒弟年輕。接受新鮮事物快。許多方面沒(méi)必要向師父學(xué)習(xí)
D、“師徒如父子”
最新試題
原則上,簽署雙邊性合同的雙方隨員人數(shù)應(yīng)()。
國(guó)家物價(jià)局建議調(diào)整糧油的價(jià)格,向國(guó)務(wù)院行文,應(yīng)用()。
讓談判者通過(guò)介紹相互認(rèn)識(shí)的階段是談判的()。
某公司將召開(kāi)改進(jìn)后期管理制度專(zhuān)題座談會(huì),預(yù)計(jì)有50人參加會(huì)議。假設(shè)與會(huì)者每小時(shí)的平均工資為15元,如果該會(huì)議持續(xù)時(shí)間為4小時(shí),那么此次會(huì)議的人力成本為()元。
現(xiàn)在的企業(yè)越來(lái)越將培訓(xùn)看做是一種()手段。
布置簽字廳的總體要求是()。
一般規(guī)格宴請(qǐng)的地點(diǎn)要()。
新聞發(fā)布會(huì)的主持人大都由主辦單位的()擔(dān)任。
()是信息管理活動(dòng)正常而有效運(yùn)轉(zhuǎn)的依據(jù)和保證。
作為會(huì)議主持人,首先要明確()。