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A、凈利潤(rùn)
B、直接計(jì)入所有者權(quán)益的利得和損失
C、會(huì)計(jì)政策變更和差錯(cuò)更正的累積影響金額
D、所有者投入資本
A、對(duì)外投資取得的投資收益
B、出租無(wú)形資產(chǎn)取得的租金收入
C、計(jì)提固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備
D、繳納所得稅
A、應(yīng)付股利
B、盈余公積
C、利潤(rùn)分配
D、本年利潤(rùn)
A、固定資產(chǎn)
B、工程物資
C、應(yīng)收股利
D、交易性金融資產(chǎn)
A、已經(jīng)購(gòu)入但尚未運(yùn)達(dá)本企業(yè)的貨物
B、已售出但貨物尚未運(yùn)離本企業(yè)的存貨
C、存放外地倉(cāng)庫(kù)但尚未售出的存貨
D、支付手續(xù)費(fèi)的委托代銷方式下已發(fā)出的委托代銷商品但尚未收到代銷清單的存貨
最新試題
針對(duì)事項(xiàng)11.正確的會(huì)計(jì)處理是()。
下列各項(xiàng)中,應(yīng)作為現(xiàn)金流量表中經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量的是()。
甲公司為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè),現(xiàn)有存貨商品房一棟,實(shí)際開發(fā)成本為9000萬(wàn)元,2016年3月31日,甲公司將該商品房以經(jīng)營(yíng)租賃方式提供給乙公司使用,租賃期為10年。甲公司對(duì)該商品房采用成本模式進(jìn)行后續(xù)計(jì)量,并按年限平均法計(jì)提折舊,預(yù)計(jì)使用壽命為50年,預(yù)計(jì)凈殘值為零。假定不考慮其他因素,下列關(guān)于甲公司2016年12月31日資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目列報(bào)正確的是()。
列各項(xiàng)中,應(yīng)列入資產(chǎn)負(fù)債表“資本公積”項(xiàng)目的是()。
下列各項(xiàng)中,影響制造企業(yè)現(xiàn)金流量表“投資活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量”項(xiàng)目金額的有()。
某工業(yè)企業(yè)2014年度主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為5000萬(wàn)元,主營(yíng)業(yè)務(wù)成本為2780萬(wàn)元,其他業(yè)務(wù)收入為50萬(wàn)元,其他業(yè)務(wù)成本為30萬(wàn)元,財(cái)務(wù)費(fèi)用為20萬(wàn)元,營(yíng)業(yè)外收入為20萬(wàn)元(其中有4萬(wàn)元為國(guó)債利息收入),營(yíng)業(yè)外支出為10萬(wàn)元(其中有2萬(wàn)元為稅收滯納金),所得稅稅率為25%,稅法規(guī)定計(jì)算所得稅時(shí),國(guó)債利息收入免稅、稅收滯納金不允許抵扣。假定該企業(yè)當(dāng)年不存在其他納稅調(diào)整事項(xiàng),則該企業(yè)2014年度的凈利潤(rùn)應(yīng)為()萬(wàn)元。
資產(chǎn)負(fù)債表中“存貨”項(xiàng)目的金額,應(yīng)根據(jù)()科目的余額分析填列。
會(huì)計(jì)期末損益類科目結(jié)轉(zhuǎn)至本年利潤(rùn)后,“本年利潤(rùn)”科目的貸方余額表示()。
大運(yùn)公司本期支付離退休人員工資30萬(wàn)元,支付離退休人員活動(dòng)費(fèi)5萬(wàn)元,支付在建工程人員工資6萬(wàn)元,支付廣告費(fèi)200萬(wàn)元,支付生產(chǎn)車間經(jīng)營(yíng)租金25萬(wàn)元,支付本企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi)60萬(wàn)元,支付業(yè)務(wù)招待費(fèi)2萬(wàn)元,執(zhí)行法院判決,支付購(gòu)買商品的欠款500萬(wàn)元,支付合同違約金8萬(wàn)元,發(fā)生壞賬10萬(wàn)元,支付利息56萬(wàn)元,支付購(gòu)買股票款90萬(wàn)元。上述支出中,現(xiàn)金流量表“支付的其他與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的現(xiàn)金”項(xiàng)目列示的金額是()萬(wàn)元。
甲公司2014年度稅前會(huì)計(jì)利潤(rùn)為9900萬(wàn)元,所得稅稅率為25%。甲公司全年實(shí)發(fā)工資、薪金總額為1000萬(wàn)元,職工福利費(fèi)為150萬(wàn)元。經(jīng)查,甲公司當(dāng)年?duì)I業(yè)外支出中有60萬(wàn)元為稅收滯納罰金。假定甲公司全年無(wú)其他納稅調(diào)整因素。稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實(shí)扣除;企業(yè)發(fā)生的職工福利費(fèi)支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除;企業(yè)發(fā)生的稅收滯納金不允許扣除。則甲公司2014年的凈利潤(rùn)為()萬(wàn)元。