判斷題勞務派遣用工是我國企業(yè)的基本用工形式,但只能適用于臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位。()
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
最新試題
根據(jù)本題要點(4)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(2)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
下列有關服務期的表述中,不正確的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(3)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
王某停工留薪期間依法可以享受的工資福利待遇總額為()元。
題型:不定項選擇
如果該飯店向張某提出提高勞動合同約定條件續(xù)訂合同的,下列說法正確的為()。
題型:不定項選擇
下列屬于勞動者可以隨時通知解除勞動合同的情形是()。
題型:不定項選擇
下列關于勞動合同中試用期的規(guī)定,說法不正確的是()。
題型:不定項選擇
根據(jù)本題要點(5)所提示的內(nèi)容,下列表述中,符合規(guī)定的是()。
題型:不定項選擇
有關王某和甲公司勞動合同約定的內(nèi)容,下列說法正確的是()。
題型:不定項選擇