不定項(xiàng)選擇

【共用題干題】小鄭是一名應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生,畢業(yè)后應(yīng)聘到一家高科技電子公司,入職后公司支付了培訓(xùn)費(fèi)12000元,對小鄭進(jìn)行了一個(gè)月的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),同時(shí),公司與小鄭簽訂了一份培訓(xùn)協(xié)議,協(xié)議約定小鄭需在公司服務(wù)3年,如違約,小鄭需承擔(dān)違約金20000元。另外,因?yàn)樾∴嵉墓ぷ餍再|(zhì)涉及公司的商業(yè)機(jī)密,所以公司與小鄭在勞動合同中約定了相關(guān)的競業(yè)限制條款,其中約定小鄭在解除或終止勞動合同離開公司之后3年內(nèi)不得從事與公司同類的業(yè)務(wù)。小鄭在公司服務(wù)2年后,提出辭職,公司要求小鄭支付違約金20000元,雙方發(fā)生勞動爭議。要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列小題。下列關(guān)于服務(wù)期的相關(guān)表述中,正確的是()。

A.服務(wù)期的期限一般長于勞動合同的期限
B.勞動者支付的違約金的數(shù)額不得超過用人單位提供的培訓(xùn)費(fèi)用
C.公司要求小鄭支付違約金20000元符合規(guī)定
D.小鄭支付的違約金應(yīng)不超過4000元

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不定項(xiàng)選擇

【共用題干題】王某2008年在部隊(duì)服役時(shí)因公負(fù)傷,被診斷為慢性骨髓炎,后經(jīng)部隊(duì)評定為三等甲級殘疾。2010年,王某從部隊(duì)復(fù)員時(shí)領(lǐng)取了《革命傷殘軍人證》。2011年9月,王某到甲采石場工作,雙方口頭約定月工資為2500元。2013年10月,王某在操作破碎機(jī)時(shí)突然摔倒,不省人事,隨即被送往醫(yī)院。經(jīng)醫(yī)院診斷,王某摔倒系舊傷慢性骨髓炎復(fù)發(fā)所致,需停工靜養(yǎng)并接受住院及持續(xù)治療共計(jì)3個(gè)月。王某在醫(yī)院住院治療15天,自行支付了相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用和護(hù)理費(fèi)用。后王某和甲采石場因上述費(fèi)用負(fù)擔(dān)問題發(fā)生糾紛。經(jīng)查,甲采石場未辦理社會保險(xiǎn)登記,所有工人均未參加工傷保險(xiǎn):當(dāng)?shù)?013年度職工月平均工資為1500元。要求:根據(jù)上述資料,分析回答下列小題。有關(guān)2013年10月王某所受的傷害能否認(rèn)定為工傷,下列說法正確的是()。

A.不能認(rèn)定為工傷,因?yàn)橥跄澈图撞墒瘓鲋g不存在書面勞動合同,勞動關(guān)系尚未建立
B.不能認(rèn)定為工傷,因?yàn)榧撞墒瘓霾⑽礊橥跄侈k理工傷保險(xiǎn)手續(xù)
C.應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷,因?yàn)橥跄呈窃诠ぷ鲿r(shí)間在工作場所受傷
D.應(yīng)當(dāng)視同工傷,因?yàn)橥跄诚翟谲婈?duì)服役,因公負(fù)傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)

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