單項選擇題()是勞動行政主體與勞動行政相對人之間,為實現(xiàn)和保障勞動關系的運行而依據(jù)勞動法律規(guī)范和有關行政法律規(guī)范所形成的權利義務關系。
A.勞動合同關系
B.勞動行政法律關系
C.勞動服務法律關系
D.勞動法律淵源
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1.單項選擇題()是勞動法律關系的主要形態(tài)。
A.法律文本
B.雙方當事人
C.勞動合同
D.法律淵源
2.單項選擇題()即雇員與雇主在勞動過程中的權利義務關系。
A.勞動合同關系
B.勞動行政法律關系
C.勞動服務法律關系
D.勞動法律淵源
3.單項選擇題勞動法律關系與勞動關系的最主要區(qū)別在于勞動法律關系體現(xiàn)了()。
A.法律原則
B.國家意志
C.勞動權利
D.法律淵源
4.單項選擇題勞動關系的產(chǎn)生是以勞動條件的()為其條件。
A.合并
B.具備
C.分離
D.完整
5.單項選擇題勞動法監(jiān)督檢查的()既包括《勞動法》各項規(guī)定的實施狀況,也包括勞動法律部門各項勞動法律規(guī)范的實施狀況。
A.內(nèi)容
B.目的
C.客體
D.方式
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勞動法基本原則的特點是()。
題型:多項選擇題
萬隆公司安排職工李帥在國慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動法的規(guī)定李帥應該獲得的工資為不低于其標準工資報酬的()
題型:單項選擇題
《中華人民共和國勞動法》頒布的時間是()。
題型:單項選擇題
各類用人單位成為勞動法律關系主體的前提條件是()。
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下列對勞動法律關系主體的闡述正確的有()。
題型:多項選擇題
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《中華人民共和國勞動法》開始施行的日期是()
題型:單項選擇題