單項(xiàng)選擇題()不具有法律效力。

A.立法解釋
B.任意解釋
C.司法解釋
D.行政解釋


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1.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)和社會(huì)保障部發(fā)布的規(guī)范性文件稱為()。

A.勞動(dòng)法規(guī)
B.勞動(dòng)法律
C.國(guó)務(wù)院勞動(dòng)行政法規(guī)
D.勞動(dòng)規(guī)章

2.單項(xiàng)選擇題“安全重于生產(chǎn)”所體現(xiàn)的對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)為()。

A.全面保護(hù)
B.絕對(duì)保護(hù)
C.優(yōu)先保護(hù)
D.偏重保護(hù)

3.單項(xiàng)選擇題對(duì)勞動(dòng)者提供最低限度的保護(hù),體現(xiàn)了勞動(dòng)法對(duì)勞動(dòng)者的()。

A.平等保護(hù)
B.全面保護(hù)
C.基本保護(hù)
D.優(yōu)先保護(hù)

4.單項(xiàng)選擇題()是指以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅,具有一定法律后果的活動(dòng)。

A.勞動(dòng)法律行為
B.勞動(dòng)法律淵源
C.勞動(dòng)法律體系
D.勞動(dòng)法律事件

5.單項(xiàng)選擇題依據(jù)勞動(dòng)法律事實(shí)是否以當(dāng)事人的意志為轉(zhuǎn)移,法律事實(shí)可分為勞動(dòng)法律行為和()。

A.勞動(dòng)法律形式
B.勞動(dòng)法律淵源
C.勞動(dòng)法律體系
D.勞動(dòng)法律事件

最新試題

在用人單位與勞動(dòng)者未簽訂勞動(dòng)合同情況下,為證明雙方存在勞動(dòng)關(guān)系,勞動(dòng)者應(yīng)對(duì)下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)法律淵源的類別包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

萬(wàn)隆公司安排職工李帥在國(guó)慶節(jié)期間上班。根據(jù)勞動(dòng)法的規(guī)定李帥應(yīng)該獲得的工資為不低于其標(biāo)準(zhǔn)工資報(bào)酬的()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》頒布的時(shí)間是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

需要報(bào)勞動(dòng)和社會(huì)保障部審批的就業(yè)介紹機(jī)構(gòu)是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

勞動(dòng)法律行為包括()。

題型:多項(xiàng)選擇題

在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個(gè)人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》開始施行的日期是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

下列對(duì)勞動(dòng)法律關(guān)系主體的闡述正確的有()。

題型:多項(xiàng)選擇題

承擔(dān)未成年工定期健康檢查費(fèi)用的是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題