A.促進(jìn)就業(yè)法律制度
B.勞動合同和集體合同制度
C.勞動標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)培訓(xùn)制度
D.社會保險(xiǎn)和福利制度
E.工會和職工民主管理制度
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A.憲法中關(guān)于勞動問題的規(guī)定
B.勞動法律
C.國務(wù)院勞動行政法規(guī)
D.勞動規(guī)章
E.地方性勞動法規(guī)
A.勞動者有依據(jù)法律的規(guī)定享有參加和組織工會的權(quán)利
B.勞動關(guān)系當(dāng)事人雙方享有集體協(xié)商權(quán)和共同決定權(quán)
C.政府制定或調(diào)整重大勞動關(guān)系標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)貫徹“三方原則”
D.用人單位對勞動者進(jìn)行重大處罰等事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)通過一定形式聽取工會意見
E.在勞動關(guān)系領(lǐng)域的其他方面,工會享有廣泛的參與權(quán)、知情權(quán)和咨詢權(quán)
A.保障勞動者勞動權(quán)的原則
B.使生產(chǎn)受到影響也要堅(jiān)持安全第一的原則
C.勞動關(guān)系民主化原則
D.物質(zhì)幫助權(quán)原則
E.依法行使的基本原則
A.勞動法的基本原則是勞動法律部門指導(dǎo)性、綱領(lǐng)性的法律規(guī)范
B.不同的法律部門有著不同的基本原則
C.勞動法的基本原則有著高度的穩(wěn)定性
D.基本原則具有高度的權(quán)威性
E.勞動法基本原則是調(diào)整勞動關(guān)系的基本準(zhǔn)則
A.完全勞動行為能力人
B.限制勞動行為能力
C.無勞動行為能力人
D.部分勞動行為能力
E.喪失行為能力人
最新試題
下列對勞動法律關(guān)系主體的闡述正確的有()。
在用人單位與勞動者未簽訂勞動合同情況下,為證明雙方存在勞動關(guān)系,勞動者應(yīng)對下列憑證承擔(dān)舉證責(zé)任()
勞動法律淵源的類別包括()。
《中華人民共和國勞動法》開始施行的日期是()
承擔(dān)未成年工定期健康檢查費(fèi)用的是()
《中華人民共和國勞動法》頒布的時間是()。
制定現(xiàn)行的《中華人民共和國勞動法》的國家機(jī)關(guān)是()。
《中華人民共和國勞動法》實(shí)施的時間為()。
在1997年《關(guān)于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》實(shí)施后參加工作的職工,退休后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的,其個人繳費(fèi)年限累計(jì)應(yīng)當(dāng)滿()
勞動法律關(guān)系的主體包括()。