A.工作中相互取長樸短
B.互助即互相幫助，是否要幫助同事要以對方能否幫助自己為前提
C.以自己的興趣愛好為標(biāo)準(zhǔn)，要求他人向自己看齊
D.做事情多從善良、積極的角度思考問題，樹立團隊意識
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A.儀表堂堂
B.語言規(guī)范
C.舉止優(yōu)雅
D.待人熱情
A.愛崗敬業(yè)
B.服務(wù)群眾
C.開拓創(chuàng)新
D.艱苦奮斗
A.職業(yè)活動與杜會分工密切相關(guān)
B.職業(yè)活動當(dāng)中的物質(zhì)生產(chǎn)活動是人類生存的第一個前提
C.職業(yè)活動包含著高尚的內(nèi)涵，它絕不能作為人謀生的手段
D.職業(yè)活動限制了人的自由與發(fā)展
A.體閑功能
B.導(dǎo)向功能
C.整合功能
D.健身功能
A.它是彼此之間獲得信任的基礎(chǔ)
B.它是經(jīng)濟交往持續(xù)、穩(wěn)定、有效運行的重要規(guī)范
C.它有助于降低市場交易的成本
D.它是市場經(jīng)濟的客觀要求
最新試題
某項測量的（）也稱信度，它說明了該項測量的一致性和穩(wěn)定性。
下列選項中，屬于崗位寬度擴大法的形式的是（）。
績效管理的核心是（）。
崗位工作擴大化的設(shè)計中，一種方法是崗位寬度擴大法，另一種是崗位深度擴大法。崗位寬度擴大法的具體形式有：延長加工周期、增加崗位的工作內(nèi)容、包干負責(zé)；崗位深度擴大法的具體形式有：崗位工作縱向調(diào)整、充實崗位工作內(nèi)容、崗位工作連貫沒計、崗位工作輪換設(shè)計、崗位工作矩陣設(shè)計。10、下列選項中，屬于崗位寬度擴大法的形式的是（）。
有員工這樣說：“板著面孔訓(xùn)人，我們不怕；不聯(lián)系實際講大道理，我們不聽；說一套做一套，我們不服；自己做好了的事再要求我們做，我們不得不服。”這段話表明（）。
關(guān)于“承諾”，正確的做法是（）。
福利的特征包括（）。
企業(yè)戰(zhàn)略控制的方法包括（）。
該公司是否可以進行集體合同變更？為什么？
社會主義核心價值體系的基本內(nèi)容是（）。