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A.系統(tǒng)性的常規(guī)管理知識和技能培訓
B.崗位管理知識培訓
C.現(xiàn)代管理技能培訓
D.管理人員心智能力培訓
E.企業(yè)文化與精神培訓

A.在數(shù)據(jù)和事實的基礎上做出判斷
B.使得評估結論更具有說服力
C.容易將評估結論用書面形式表現(xiàn)
D.不會給受訓者帶來太大的壓力
E.可將評估結論與最初計劃比較核對