A.6000
B.10000
C.8000
D.9000
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A.適用于個(gè)別員工的某一固定金額
B.員工報(bào)酬的函數(shù)
C.員工職位的函數(shù)
D.員工服務(wù)期限的函數(shù)
A.能夠非常有效地滿(mǎn)足員工福利的需求
B.集中分配技術(shù)的使用將保障擴(kuò)展到大量擁有很少或根本沒(méi)有壽險(xiǎn)和健康保險(xiǎn)的人身上
C.保障擴(kuò)展到大量的不可保的個(gè)人身上
D.往往不需要支付大部分成本
A.以團(tuán)體核保代替?zhèn)€人核保
B.合同設(shè)計(jì)的靈活性
C.較高的管理成本
D.使用經(jīng)驗(yàn)費(fèi)率
A.自益人壽保險(xiǎn)信托與他益人壽保險(xiǎn)信托
B.個(gè)人型人壽信托與事業(yè)型人壽信托
C.消極人壽保險(xiǎn)信托與積極人壽保險(xiǎn)信托
D.無(wú)財(cái)源人壽保險(xiǎn)信托和有財(cái)源人壽保險(xiǎn)信托
A.受益人是未成年人或?qū)儆谏鐣?huì)弱勢(shì)群體（如心智障礙者）
B.當(dāng)保險(xiǎn)金額較大，存在多個(gè)受益人時(shí)，因?yàn)樾磐胸?cái)產(chǎn)具有其獨(dú)立性特征，也就是說(shuō)，一旦把保險(xiǎn)金成立信托財(cái)產(chǎn)后，受益人就可依照信托的內(nèi)容，享受信托財(cái)產(chǎn)的利益，任何人都不能再對(duì)信托財(cái)產(chǎn)強(qiáng)制執(zhí)行
C.當(dāng)投保人是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者時(shí)
D.當(dāng)投保人是企業(yè)管理者時(shí)
最新試題
遺產(chǎn)計(jì)劃的工具主要有以下哪幾種（）。
在一般大眾的財(cái)產(chǎn)規(guī)劃中，大多以每年贈(zèng)與子女的方式來(lái)進(jìn)行，贈(zèng)與后喪失財(cái)產(chǎn)控制權(quán)。若將每年欲贈(zèng)與財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)化為保費(fèi)，購(gòu)買(mǎi)儲(chǔ)蓄險(xiǎn)再結(jié)合信托規(guī)劃，或每年贈(zèng)與直接進(jìn)入信托后再投資保險(xiǎn)，將有下列哪些好處（）。
下列哪些風(fēng)險(xiǎn)事件最能反映傳統(tǒng)保險(xiǎn)產(chǎn)品存在的大數(shù)法則上的局限性（）。
下列哪幾項(xiàng)屬于"以信托財(cái)產(chǎn)支付保險(xiǎn)費(fèi)，但保險(xiǎn)金不成立信托財(cái)產(chǎn)"該種搭配方式的缺點(diǎn)（）。
人壽保險(xiǎn)與信托相結(jié)合，有以下哪幾種適用形式（）。
團(tuán)體保險(xiǎn)是指通過(guò)一份單一合同為與合同所有人具有業(yè)務(wù)或職業(yè)關(guān)系的人群提供保障的保險(xiǎn)方式。其特征有（）。
下列哪幾項(xiàng)屬于萬(wàn)能壽險(xiǎn)所具有的特點(diǎn)（）。
通過(guò)使用附加條款，可以在團(tuán)體定期壽險(xiǎn)合同的基礎(chǔ)上提供補(bǔ)充保障。這些附加條款包括（）。
老年人的退休金或保險(xiǎn)金是退休后的生活來(lái)源，但往往因親朋好友借貸、子女索求，或本人不善理財(cái)規(guī)劃而無(wú)法滿(mǎn)足生活的需要。若將保險(xiǎn)金轉(zhuǎn)入信托或?qū)⑼诵萁鹳?gòu)買(mǎi)成還本型壽險(xiǎn)或年金險(xiǎn)，再將還本年金轉(zhuǎn)入信托，將有下列哪些優(yōu)點(diǎn)（）。
保險(xiǎn)信托可作為全財(cái)富的規(guī)劃，下列哪幾項(xiàng)可以作為財(cái)富規(guī)劃的保護(hù)（）。