張某在甲公司工作，每月工資1600元，2017年11月份因自身原因給甲公司造成了4800元的經(jīng)濟損失。由于張某無力一次性支付損失賠償額，甲公司擬逐月從其工資額中扣收賠款。已知當?shù)卦伦畹凸べY標準為1500元。根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，甲公司可以從張某每月工資中扣除的最高限額為（）元。

王某大學畢業(yè)后與A市的南風公司簽訂勞動合同，入職后南風公司指派王某常駐其在B市的辦事機構(gòu)。后因社會保險的繳納基數(shù)問題，王某與南風公司發(fā)生爭議，王某向B市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁，南風公司向A市勞動爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。根據(jù)勞動仲裁法律制度的規(guī)定，下列表述正確的是（）。

小王今年5周歲，智力超常，身體健康。有關(guān)小王的下列說法中，正確的是（）。

下列各項中，屬于積極義務(wù)的是（）。

根據(jù)社會保險法律制度規(guī)定，下列選項中關(guān)于工亡待遇說法正確的有（）。

下列各項中，屬于工傷保險基金用途的有（）。

根據(jù)社會保險法律制度規(guī)定，下列關(guān)于工傷保險費用的繳納，表述不正確的是（）。

根據(jù)規(guī)定，稅務(wù)機關(guān)有權(quán)責令納稅人提供納稅擔保的情形是（）。

下列各項中，屬于訴訟時效中止事由的是（）。

下列關(guān)于法的特征的表述，不正確的是（）。