多項選擇題為使戰(zhàn)略成功,企業(yè)需要有一個有效的組織結(jié)構(gòu)。制定組織結(jié)構(gòu)涉及如何分配企業(yè)內(nèi)的工作職責(zé)范圍和決策權(quán)力,需要做出的決定有()。

A.企業(yè)的管理層次數(shù)目是高長型還是扁平型結(jié)構(gòu)
B.決策權(quán)力集中還是分散
C.企業(yè)的管理規(guī)則是剛性的還是彈性的
D.企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)類型能否適應(yīng)公司戰(zhàn)略的定位


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2.多項選擇題評估戰(zhàn)略備選方案的適宜性標(biāo)準(zhǔn)通??紤]()。

A.戰(zhàn)略是否發(fā)揮了企業(yè)的優(yōu)勢.克服了企業(yè)的劣勢
B.戰(zhàn)略是否利用了外部環(huán)境提供的機(jī)會,將外部威脅削弱到了最低程度
C.戰(zhàn)略是否有助于企業(yè)實現(xiàn)目標(biāo)
D.戰(zhàn)略能否被企業(yè)利益相關(guān)者所接受

3.多項選擇題約翰遜和施樂斯在1989年提出了戰(zhàn)略選擇過程的組成部分。下列屬于該戰(zhàn)略選擇過程組成部分的有()。

A.制定戰(zhàn)略選擇方案
B.評估戰(zhàn)略備選方案
C.選擇戰(zhàn)略
D.制定戰(zhàn)略政策和計劃

4.多項選擇題下列屬于常用的戰(zhàn)略分析工具的有()。

A.波士頓矩陣
B.通用矩陣
C.SWOT分析
D.平衡計分卡

5.多項選擇題在職能戰(zhàn)略中,協(xié)同作用具有非常重要的意義。這種協(xié)同作用主要體現(xiàn)在()。

A.單個的職能中各種活動的協(xié)調(diào)性
B.單個的職能中各種活動的一致性
C.各個不同職能戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)流程或活動之間的協(xié)調(diào)性
D.各個不同職能戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)流程或活動之間的一致性

最新試題

下列各項措施中,有助于幫助管理變革順利推行的有()。

題型:多項選擇題

下列各項中,能導(dǎo)致戰(zhàn)略變革的有()。

題型:多項選擇題

下列屬于革命性變革特點的有()。

題型:多項選擇題

戰(zhàn)略變革的主要任務(wù)包括()。

題型:多項選擇題

約翰遜和施樂斯在1989年提出了戰(zhàn)略選擇過程的組成部分。下列屬于該戰(zhàn)略選擇過程組成部分的有()。

題型:多項選擇題

表中,“Y”處應(yīng)填為()

題型:單項選擇題

評估戰(zhàn)略備選方案的適宜性標(biāo)準(zhǔn)通常考慮()。

題型:多項選擇題

企業(yè)道德是企業(yè)文化的核心,在整個企業(yè)文化中起著支配的地位。企業(yè)道德以價值觀念為基礎(chǔ),以價值目標(biāo)為動力,對企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、管理制度、道德風(fēng)尚、團(tuán)體意識和企業(yè)形象起著決定性的作用??梢哉f,企業(yè)精神是企業(yè)的靈魂。企業(yè)精神與法律規(guī)范和制度規(guī)范不同,具有強(qiáng)制性和約束力,但不具有積極的示范效應(yīng)和強(qiáng)烈的感染力,當(dāng)被人們認(rèn)可和接受后具有自我約束的力量。因此,它具有更廣泛的適應(yīng)性,是約束企業(yè)和職工行為的重要手段。()

題型:判斷題

下列選項中可以體現(xiàn)出公司經(jīng)營哲學(xué)的有()。

題型:多項選擇題

下列屬于戰(zhàn)略變革類型的有()。

題型:多項選擇題