護理組織文化應(yīng)容易被護理人員理解、認同和接受（）

通過制定和實施法律、法令、條規(guī)進行管理的方法是（）

衣、食、住、用等人類繁衍最基本的物質(zhì)需要屬于（）

又稱專家意見法，要求參加決策的成員都是專家或內(nèi)行（）

計劃的制訂既要考慮全局，又要分清主次輕重，抓住關(guān)鍵及重點（）

護理人員分成若干小組，每組由一位管理能力和業(yè)務(wù)能力較強的護士任組長，一組護士為一組患者提供護理服務(wù)（）

又稱思維共振法，是為了克服障礙，產(chǎn)生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法（）

管理中依靠行政組織權(quán)威，通過命令、指示、規(guī)定等手段指揮下屬工作而實現(xiàn)管理目標的是（）

護士希望獲得友誼，希望與同事建立良好的人際關(guān)系，希望得到別人的關(guān)心和愛護，這些需要屬于（）

PDCA管理循環(huán)中，A指的是（）