A.關(guān)注市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、新產(chǎn)品或新服務(wù)的開(kāi)發(fā) B.制定適當(dāng)?shù)囊?guī)劃以保證及時(shí)雇用和培訓(xùn)新員工 C.將資源組織起來(lái)以強(qiáng)化現(xiàn)有優(yōu)勢(shì) D.實(shí)行適度的裁員戰(zhàn)略 E.適應(yīng)市場(chǎng)需求,改變現(xiàn)有員工的晉升和發(fā)展機(jī)會(huì)
A.缺乏靈活性 B.受主觀(guān)因素影響較大 C.降低了預(yù)算的準(zhǔn)確性 D.不能很好地控制企業(yè)的整體薪酬成本和部門(mén)薪酬成本
A.盡量充分地展現(xiàn)自己的看法與觀(guān)點(diǎn) B.提問(wèn)帶有提問(wèn)者本人傾向的問(wèn)題 C.盡量使用封閉性的問(wèn)題 D.問(wèn)題的內(nèi)容盡量與應(yīng)聘者的過(guò)去行為有關(guān)