A.辭職是指員工要求離開現(xiàn)任職位,與企業(yè)解除勞動合同,退出企業(yè)工作的人事調(diào)整活動 B.即使勞動合同尚未到期,員工也可以根據(jù)個人要求辭職 C.員工辭職時,人事管理部門和有關(guān)用人單位應(yīng)督促其辦好有關(guān)工作移交及個人財物清理 D.員工辭職前應(yīng)提前以任何形式通知企業(yè) E.員工與企業(yè)訂有特殊工作協(xié)議的,人事管理部門不能同意其辭職
A.判斷應(yīng)聘者的態(tài)度B.分析簡歷結(jié)構(gòu)C.注明可疑之處D.審查簡歷中的邏輯性E.關(guān)注與職業(yè)相關(guān)的問題
A.招聘方法 B.招聘的費用 C.招聘的結(jié)果 D.各類人員的招聘條件 E.招聘信息發(fā)布的時間