物業(yè)管理公司應(yīng)采取哪些措施來解決這一問題？

物業(yè)服務(wù)企業(yè)的特征是（）。

企業(yè)薪酬管理的目標(biāo)主要是（）。

對(duì)于業(yè)主拒繳物業(yè)服務(wù)費(fèi)的行為，物業(yè)管理企業(yè)應(yīng)如果解決？

本案例中，物業(yè)管理企業(yè)的做法是否正確？為什么？如果不對(duì)，物業(yè)管理企業(yè)該如何處理此類問題？

在前期物業(yè)管理期間，會(huì)存在哪些工程質(zhì)量保修責(zé)任？

遇到此類問題，業(yè)主該如何解決？

在保修期內(nèi)，保修責(zé)任是誰？你該如何處理？

××物業(yè)管理公司在編寫該大廈物業(yè)方案時(shí)，應(yīng)怎樣避免專業(yè)方面的缺陷？

乙物業(yè)管理公司的做法是否妥當(dāng)？如果您是該公司的負(fù)責(zé)人，如何處理業(yè)主的投訴？