單項(xiàng)選擇題成就獎(jiǎng)金的計(jì)算方法中,()是根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)得分計(jì)算出來(lái)的。
A.計(jì)分法
B.系數(shù)法
C.排列法
D.因素比較法
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題以下屬于薪酬溝通的印刷媒介有()
A.企業(yè)內(nèi)部刊物
B.計(jì)算機(jī)
C.電子郵件
D.專(zhuān)用網(wǎng)絡(luò)
2.單項(xiàng)選擇題()不屬于補(bǔ)充福利。
A.交通補(bǔ)貼
B.房屋補(bǔ)貼
C.心理咨詢(xún)
D.社會(huì)保險(xiǎn)
3.單項(xiàng)選擇題下面不屬于影響薪酬等級(jí)數(shù)目的因素的是()
A.企業(yè)規(guī)模、性質(zhì)及組織結(jié)構(gòu)
B.工作的復(fù)雜程度
C.薪酬級(jí)差
D.員工素質(zhì)
4.單項(xiàng)選擇題成就獎(jiǎng)金按其支付周期不同,分為年度獎(jiǎng)金、月度獎(jiǎng)金與()
A.季度獎(jiǎng)金
B.日獎(jiǎng)金
C.周獎(jiǎng)金
D.半月獎(jiǎng)
5.單項(xiàng)選擇題鑒于績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果包括三個(gè)層次,因此激勵(lì)薪酬也可分為三個(gè)形式。其中不包括()
A.個(gè)人激勵(lì)薪酬
B.群體激勵(lì)薪酬
C.公司激勵(lì)薪酬
D.不規(guī)則激勵(lì)薪酬
最新試題
薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
()是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的()
題型:多項(xiàng)選擇題
薪酬水平調(diào)整的操作技術(shù)有()
題型:多項(xiàng)選擇題
以下屬于與職位結(jié)構(gòu)相匹配的薪酬結(jié)構(gòu)類(lèi)型是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于薪酬管理的目標(biāo)有()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于集體福利的是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
計(jì)件工資制的具體形式不包括()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
薪酬的主要特征是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是()
題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題