A.0.05~0.1
B.0.1~0.5
C.1~3
D.3~5
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.作業(yè)效能的改善
B.改善人力資源的利用率
C.加大培訓(xùn)投入
D.提高使用者的滿意度
A.4
B.5
C.6
D.7
A.只要操作工可能觸及到的活動部件,在防護罩沒閉合前,活動部件就不可能運轉(zhuǎn)
B.防護罩與活動部件有足夠的間隙,避免防護罩和活動部件之間的任何接觸
C.防護罩應(yīng)牢固地固定在設(shè)備或基礎(chǔ)上,拆卸、調(diào)節(jié)時可以直接用手拆除
D.不影響操作,在正常操作或維護保養(yǎng)時不需拆卸防護罩
A.中毒
B.觸電事故
C.灼燙
D.機械傷害
A.大致等于
B.低于
C.高于
D.遠(yuǎn)高于
最新試題
金屬鑄造是將熔融的金屬注入、壓入或吸入鑄模的空腔中使之成型的加工方法。鑄造作業(yè)中存在著火災(zāi)及爆炸、灼燙、高溫和熱輻射等多種危險有害因素。因此,鑄造作業(yè)應(yīng)有完善的安全技術(shù)措施。下列關(guān)于澆注作業(yè)的安全措施中,正確的有()。
鑄造作業(yè)不同工序中存在諸多不安全因素。下列工序中,有爆炸危險的是()。
在作業(yè)活動中,人的心理因素的影響會導(dǎo)致事故的發(fā)生。性格是穩(wěn)定心理特征的總和,道德品質(zhì)和意志特點是構(gòu)成性格的基礎(chǔ)。下列哪些屬于典型的性格特征容易促成不安全行為()。
被加工的金屬材料處在紅熱狀態(tài),通過鍛造設(shè)備對金屬施加的沖擊力或靜壓力,使金屬產(chǎn)生塑性變形而獲得預(yù)想的外形尺寸和組織結(jié)構(gòu),此種鍛造方法被稱為()。
勞動過程中,工作條件和勞動者本身的因素都可能是導(dǎo)致疲勞的原因。下列造成疲勞的原因中,屬于工作條件因素的有()。
在鍛壓機械上,停車按鈕顏色為紅色,其位置比啟動按鈕高()。
某職工在皮包加工廠負(fù)責(zé)給皮包上拉鏈,工作時間從8:00到16:00,工作一段時間后,該職工認(rèn)為作業(yè)單一、乏味,沒有興趣,經(jīng)常將拉鏈上錯,根據(jù)安全人機工程原理,造成該職工經(jīng)常將拉鏈上錯的主要原因是()。
視覺疲勞可通過反應(yīng)時間和()等方法進(jìn)行測定。
勞動強度指數(shù)I是區(qū)分體力勞動強度等級的指標(biāo),指數(shù)大反映勞動強度大,指數(shù)小反映勞動強度小。體力勞動強度I按大小分為4級,其中Ⅲ級體力勞動強度指數(shù)為()。
能力是指一個人完成一定任務(wù)的本領(lǐng),或者說,能力是人們順利完成某種任務(wù)的心理特征。影響能力的因素主要包括()。