A.經(jīng)營(yíng)哲學(xué)
B.戰(zhàn)略目標(biāo)
C.企業(yè)使命
D.企業(yè)愿景
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A.運(yùn)輸
B.倉(cāng)儲(chǔ)
C.包裝
D.配送
A.一
B.兩
C.三
D.四
A.累計(jì)編號(hào)法
B.提前期法
C.在制品定額法
D.生產(chǎn)周期法
某公司擬籌資1000萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)建一子公司，現(xiàn)在甲、乙兩個(gè)備選籌資方案，其相關(guān)資料經(jīng)測(cè)算列入下表，甲、乙兩個(gè)方案的其他情況相同。
對(duì)該公司的籌資可作的判斷是（）。
A.選擇甲方案
B.兩個(gè)方案無(wú)差別，可任選其一
C.選擇乙方案
D.資料不全，不能作出決策
A.員工分紅制度指的是用盈利狀況的變化來(lái)對(duì)整個(gè)企業(yè)的業(yè)績(jī)進(jìn)行衡量，把超過(guò)目標(biāo)利潤(rùn)的部分在企業(yè)全體員工之間進(jìn)行分配的制度
B.分配的形式可以是發(fā)放現(xiàn)金，或者是將應(yīng)分享的利潤(rùn)存人員工的某一個(gè)信托賬戶，待其退休后再領(lǐng)取
C.這種制度使員工得到的獎(jiǎng)勵(lì)與個(gè)人績(jī)效之間可能缺少必要的聯(lián)系
D.這種制度可以使工作績(jī)效和激勵(lì)之間的關(guān)系加強(qiáng)
最新試題
智能熱水器上市后，甲企業(yè)采用的定價(jià)策略為（）。
把品牌分為生產(chǎn)資料品牌和生活資料品牌是按照（）來(lái)劃分的。
若M 公司并購(gòu)N 公司的方式是吸收合并，則吸收合并后N 公司（）。
若M 公司定向發(fā)普通股給N 公司毀東收購(gòu)N 公司帶來(lái)的財(cái)務(wù)影響為（）。
企業(yè)運(yùn)用最廣泛的人力資源需求預(yù)測(cè)方法是（）
某企業(yè)銑床車(chē)間生產(chǎn)某種產(chǎn)品，該產(chǎn)品的提前期為10天，車(chē)間的平均日產(chǎn)量為120臺(tái)，那么該車(chē)間該產(chǎn)品的提前量為（）臺(tái)。
關(guān)于集裝箱整箱貨和拼箱貨流轉(zhuǎn)程序的區(qū)別。正確的是（）。
某企業(yè)生產(chǎn)單一品種產(chǎn)品，生產(chǎn)該產(chǎn)品的設(shè)備共20臺(tái)，每件產(chǎn)品臺(tái)時(shí)定額為4小時(shí)，單位設(shè)備每天有效工作時(shí)間為15小時(shí)，則該設(shè)備組每天的生產(chǎn)能力為（）件。
在渠道權(quán)力的運(yùn)用戰(zhàn)略中：請(qǐng)求戰(zhàn)略的權(quán)力來(lái)源是（）。
由于消費(fèi)者對(duì)某產(chǎn)品缺乏了解，所以銷(xiāo)量—直不高，則該產(chǎn)品面臨的需求狀態(tài)是（）。