方針目標(biāo)縱向展開應(yīng)用的主要方法是（）。

方針目標(biāo)管理包括方針目標(biāo)的（）四個(gè)環(huán)節(jié)。

方針目標(biāo)管理的理論依據(jù)是（）。

側(cè)重點(diǎn)在于調(diào)查、分析和研究企業(yè)方針目標(biāo)管理中的問題，提出改進(jìn)建議并幫助解決的考評(píng)方法是（）。

方針目標(biāo)管理的評(píng)價(jià)內(nèi)容主要包括（）。

方針目標(biāo)制定的程序?yàn)椋ǎ?。①搜集資料，提出報(bào)告；②組織評(píng)議；③確定問題點(diǎn)；④審議通過；⑤宣傳教育；⑥起草建議草案。

方針目標(biāo)管理是通過個(gè)體與群體的自我控制與協(xié)調(diào)以實(shí)現(xiàn)個(gè)人目標(biāo)，從而保證實(shí)現(xiàn)共同成就的一種科學(xué)管理方法。這里所說的“個(gè)體”是指（）。

方針目標(biāo)管理的考核對(duì)象包括（）。

企業(yè)的方針目標(biāo)縱向展開除從最高管理者展開到管理層、管理層展開到分管部門、部門展開到班組以外，還應(yīng)包括（）。

企業(yè)制定的方針目標(biāo)應(yīng)包括（）三個(gè)方面，并使其有機(jī)統(tǒng)一起來。