多項選擇題下列選項中屬于組織行為管理系統(tǒng)的是（）
A.崗位責任制
B.獎勵懲罰制
C.組織精神
D.技術培訓制
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1.多項選擇題組織理念管理系統(tǒng)一般分為哪幾個層次？（）
A.組織使命和目標
B.經(jīng)營哲學
C.組織精神
D.行為準則
2.多項選擇題組織形象的含義涉及以下幾個方面（）
A.關系程度與輿論指向
B.知名度與美譽度
C.認可度和忠誠度
D.組織形象定位
3.多項選擇題下列各項關于傳播規(guī)律表述不準確的是（）
A.傳播是一個完整的行為過程
B.傳播的目的是為傳受雙方認識完全一致
C.傳播的實質是明確傳受雙方的利益關系
D.傳播過程需要反饋環(huán)節(jié)才完整
4.多項選擇題關于調查問卷設計的原則及方法，下列表述正確的是（）
A.通常將對調查的簡要說明列在問卷的最開頭，以向受試者解釋調查性質、目的及保密承諾等
B.對受試者如何回答問題不應予以指導，這樣容易導致客觀性受到影響
C.在問卷設計問題時，不應讓前面的問題影響后面問題的準確回答
D.加入問題比較復雜，則盡可能將其簡化，一個陳述只包含一個問題
5.多項選擇題為了保證科學性，在公共關系活動的調查實務操作中，必須遵循什么樣的指導原則？（）
A.全面性原則
B.不定量原則
C.代表性原則
D.客觀性原則