組織結(jié)構(gòu)的基本模式主要有（）等組織結(jié)構(gòu)。

設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)工作協(xié)調(diào)程序說(shuō)明監(jiān)理機(jī)構(gòu)針對(duì)設(shè)備工程監(jiān)理工作中涉及協(xié)調(diào)的內(nèi)容的管理責(zé)任劃分及工作指南。設(shè)備工程監(jiān)理機(jī)構(gòu)主要工作協(xié)調(diào)程序不包括（）。

根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)項(xiàng)目的約束程度，矩陣制組織結(jié)構(gòu)可分為（）。

組織設(shè)計(jì)的成果就是最終確定的組織方案，它包括（）。

構(gòu)成組織的基本要素有（）。

組織結(jié)構(gòu)既是組織協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)，又為組織協(xié)調(diào)提供支持。組織協(xié)調(diào)常用的措施包括（）。

組織的內(nèi)外部聯(lián)系有（）。

直線型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)不包括（）。

功能型組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)包括（）。

溝通又稱為通信，其主要意思是指通過（）等通用符號(hào)系統(tǒng)在個(gè)體或組織之間進(jìn)行思想或觀念交換的過程。