A.人均衛(wèi)生費(fèi)用
B.專業(yè)間費(fèi)用比例
C.門(mén)診與住院費(fèi)用比例
D.衛(wèi)生機(jī)構(gòu)之間的費(fèi)用比例
E.醫(yī)療、預(yù)防、婦幼保健費(fèi)用比例
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A.地區(qū)結(jié)構(gòu)
B.專業(yè)結(jié)構(gòu)
C.職業(yè)結(jié)構(gòu)
D.職稱結(jié)構(gòu)
E.以上均不正確
A.均衡價(jià)格和均衡數(shù)量均上升
B.均衡價(jià)格和均衡數(shù)量均下降
C.均衡價(jià)格上升，均衡數(shù)量的變化無(wú)法確定
D.均衡價(jià)格下降，均衡數(shù)量的變化無(wú)法確定
E.均衡價(jià)格和均衡數(shù)量均無(wú)法確定
A.社會(huì)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
B.衛(wèi)生政策指標(biāo)
C.健康狀況評(píng)價(jià)指標(biāo)
D.預(yù)防性衛(wèi)生服務(wù)指標(biāo)
E.生活質(zhì)量評(píng)估指標(biāo)
A.短期
B.中期
C.長(zhǎng)期
D.遠(yuǎn)期
E.近期
A.保險(xiǎn)的目的
B.經(jīng)營(yíng)的機(jī)構(gòu)
C.經(jīng)營(yíng)的目的
D.投保的原則
E.經(jīng)營(yíng)的方式
最新試題
衛(wèi)生人力資源需求現(xiàn)狀預(yù)測(cè)法適用于（）的衛(wèi)生人力資源規(guī)劃預(yù)測(cè)
衛(wèi)生總費(fèi)用對(duì)GDP的彈性系數(shù)大于1，表明（）
供給的基礎(chǔ)是（）
健全三級(jí)保健網(wǎng)組織是屬于（）
當(dāng)某項(xiàng)醫(yī)療服務(wù)需要低，衛(wèi)生資源充分，衛(wèi)生服務(wù)利用率低時(shí)，說(shuō)明（）
將藥品的治療效果用貨幣額的形式表示出來(lái)，適用于不同用途的藥品比較，這種藥品經(jīng)濟(jì)學(xué)評(píng)價(jià)方法叫（）
用人群健康狀況、醫(yī)療需要量、衛(wèi)生資源和衛(wèi)生服務(wù)利用等指標(biāo)及其相互關(guān)系，評(píng)價(jià)衛(wèi)生服務(wù)的效益及效果，為衛(wèi)生資源合理分配提供依據(jù)的方法是（）
為了保護(hù)人群健康，應(yīng)該接受哪些服務(wù)項(xiàng)目，根據(jù)服務(wù)的數(shù)量計(jì)算衛(wèi)生人力需要量的方法是（）
以下不屬于衛(wèi)生費(fèi)用評(píng)價(jià)指標(biāo)的是（）
掌握了預(yù)測(cè)人口數(shù)及衛(wèi)生人力與人口的比值，測(cè)算目標(biāo)年度衛(wèi)生人力需要量的方法是（）