A.某衛(wèi)生局干部經(jīng)有關機關批準在外兼職，并領取兼職報酬
B.公務員甲因表現(xiàn)特別優(yōu)秀，依程序被越一級晉升職務
C.某行政機關對出現(xiàn)空缺的調(diào)研員職位面向社會公開選拔
D.某公務員主管部門把公務員培訓學習成績作為公務員晉升的依據(jù)之一

A.試用期為6個月，試用期不合格的，可再試用6個月
B.試用期為1年，對試用期內(nèi)無法確定合格與否的，可延長6個月
C.試用期不合格的，取消錄用
D.試用期合格的，經(jīng)綜合考評后，決定是否錄用

A.只能先向原處理機關申請復核，不能直接向同級公務員主管機關提出申訴
B.張某若向原處理機關申請復核，應在15日以內(nèi)提出申請
C.若張某直接向作出降職處分的機關的上一級機關提出申訴，該機關應當在受理之日起60日內(nèi)作出決定，且在任何情況下不得延長
D.張某若向原處理機關申請復核，原處理機關應當在收到復核申請書后30日內(nèi)作出復核決定

A.因地域或者工作性質(zhì)特殊，需要變通執(zhí)行公務員任職回避的，只能由國務院公務員主管部門作出規(guī)定
B.公務員所在機關只能根據(jù)公務員本人或者利害關系人的申請，在審查之后作出是否回避的決定
C.公務員擔任省級、市級機關及其有關部門主要領導職務的，應當實行地域回避
D.公務員在可能影響其公正履行職務時應當予以回避

A.定期考核是平時考核的基礎
B.對非領導成員的定期考核的結(jié)果，可以口頭形式通知公務員本人
C.對公務員的考核重點是工作能力
D.定期考核的結(jié)果是調(diào)整公務員職務和級別的依據(jù)