A.創(chuàng)新原則
B.重視成果原則
C.目標性原則
D.以成員為中心原則
E.重視效益原則
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A.時間一般在5年以上,由中層管理者制訂
B.時間一般在5年以上,由高層管理者制訂
C.時間一般在10年以上,由高層管理者制訂
D.時間一般在1~5年,由中層管理者制訂
E.時間一般在1~5年,由高層管理者制訂
A.減少工作中的失誤
B.明確工作目標
C.提高經濟效益
D.控制工作
E.人員的管理
A.記錄
B.評價
C.排列
D.分配
E.預算
A.充分利用自己的最佳工作時間
B.保持時間利用的連續(xù)性方法
C.消耗時間的計劃化,標準化方法
D.記錄統(tǒng)計時間法
E.擬訂時間進展表
A.每件事都親力親為
B.學會合作
C.列出目標,及時完成
D.保持時間利用的連續(xù)性
E.排列順序,分配時間
最新試題
分為再現(xiàn)型、發(fā)現(xiàn)型和創(chuàng)造型三類型的是()
改變護理管理者權責利不統(tǒng)一,有職無權或權責不對等的現(xiàn)象()
用來檢查質量波動是否處于控制狀態(tài)的畫有控制界限的目表是()
又稱思維共振法,是為了克服障礙,產生創(chuàng)造性方案的一種簡單方法()
利用統(tǒng)計表進行整理數(shù)據和粗略分析原因的質量評價統(tǒng)計方法是()
在編設和使用護理人員時,保證優(yōu)質、高效的基礎上減少人力成本的投入()
某醫(yī)院對患者護理工作滿意度進行評價,這種護理質量控制手段屬于()
護士希望獲得友誼,希望與同事建立良好的人際關系,希望得到別人的關心和愛護,這些需要屬于()
護理管理者要結合專業(yè)特點,借鑒一些先進的管理方法()
PDCA管理循環(huán)中,A指的是()