A.教育輸入法
B.輿論導(dǎo)向法
C.行為激勵(lì)法
D.利用事件法
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A.聚合作用
B.調(diào)和作用
C.榜樣作用
D.輿論導(dǎo)向作用
A.指標(biāo)評(píng)價(jià)
B.內(nèi)容評(píng)價(jià)
C.生命周期評(píng)價(jià)
D.功能評(píng)價(jià)
A.企業(yè)管理
B.經(jīng)濟(jì)責(zé)任制
C.民主管理
D.法制管理
A.創(chuàng)業(yè)文化
B.守成文化
C.守業(yè)文化
D.敗業(yè)文化
A.理念形象
B.產(chǎn)品形象
C.公關(guān)形象
D.員工形象
最新試題
從企業(yè)以全體社會(huì)成員為手段的角度分析，企業(yè)以人為手段需要做好的工作有（）。
企業(yè)內(nèi)外生產(chǎn)和生活條件建設(shè)的總體表現(xiàn)是企業(yè)形象構(gòu)成要素中的（）
企業(yè)經(jīng)理層在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中不斷追求卓越的具體表現(xiàn)有（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）
“當(dāng)代輿論監(jiān)督”，其實(shí)是督促企業(yè)具有（）
提出“一切含靈之物，本性都有追求幸福的趨向”這一論斷的是（）。
現(xiàn)代企業(yè)區(qū)別于傳統(tǒng)企業(yè)的根本點(diǎn)在于（）
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
企業(yè)文化的來(lái)源中，居于主導(dǎo)地位的應(yīng)該是（）
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)