單項選擇題從事建筑業(yè)勞動的務(wù)工人員，必須是（），國家規(guī)定的正常退休年齡以下，具有勞動能力的人員。
A、年滿十五周歲以上
B、年滿十六周歲以上
C、年滿十七周歲以上
D、年滿十八周歲以上
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1.單項選擇題勞務(wù)作業(yè)發(fā)包人應(yīng)當自合同變更后（）個工作日內(nèi)，到相應(yīng)主管部門辦理合同變更登記手續(xù)。
A、15
B、10
C、7
D、5
2.單項選擇題根據(jù)《建設(shè)工程施工勞務(wù)分包合同（示范文本）》，勞務(wù)分包人在施工場地內(nèi)自有施工機械設(shè)備的保險手續(xù)應(yīng)由（）辦理，并支付保險費用。
A、發(fā)包人
B、工程承包人
C、勞務(wù)分包人
D、工程師
3.單項選擇題一方缺乏經(jīng)驗因重大誤解訂立了對自己利益有重大損害的合同，則可以（）。
A、單方宣布合同無效
B、拒絕履行合同義務(wù)
C、向行政主管部門申請撤銷合同
D、向法院請求裁定撤銷合同
4.單項選擇題某建設(shè)工程已經(jīng)竣工驗收合格，但由于承包商不具備相應(yīng)的資質(zhì)而導致施工合同無效。對于該無效合同可以采用（）的處理原則。
A、返還財產(chǎn)
B、恢復(fù)原狀
C、折價補償
D、收歸國庫所有
5.單項選擇題根據(jù)《合同法》，以下情形屬于合同無效的是（）。
A、當事人喪失履約能力
B、當事人對合同有重大誤解
C、違反法律的強制性規(guī)定
D、違反法定的形式
最新試題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。
題型：多項選擇題
生產(chǎn)經(jīng)營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
調(diào)解委員會調(diào)解勞務(wù)糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
成本加成合同的風險主要由承包方承擔。
題型：判斷題
綜合工日單價是指綜合勞務(wù)費價格，勞務(wù)費包括（）。
題型：多項選擇題
根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。
題型：單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導和控制。
題型：單項選擇題
勞動合同的（）是勞動合同的核心部分，雙方當事人必須認真對待。
題型：單項選擇題