單項選擇題勞務分包人未支付勞務人員工資，承包單位（）。
A、如已支付相應工資款給勞務分包人則不需承擔責任
B、不需承擔責任
C、承擔主要責任
D、承擔連帶責任
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1.單項選擇題（）是指在合同中確定一個完成全部勞務分包施工項目所應支付的勞務費用總價。
A、固定合同價款
B、建筑面積綜合單價
C、工種工日單價
D、綜合工日單價
2.單項選擇題以下哪一項不屬于勞務分包合同價款（）。
A、工人工資
B、材料費
C、勞動保護費
D、工具用具費
3.單項選擇題關于勞動合同，以下哪種說法錯誤（）。
A、訂立勞動合同，必須經雙方協商一致才能成立
B、變更勞動合同，必須經雙方協商一致才能成立
C、解除勞動合同，必須經雙方協商一致才能成立
D、解除勞動合同，可以雙方協商一致，也可以由一方當事人提出
4.單項選擇題職工通過合法程序產生的職工代表參與企業(yè)管理，屬于政治待遇的那種形式（）。
A、機構參與
B、個人參與
C、崗位參與
D、代表參與
5.單項選擇題職工服從人事調配、聽從指揮、保守秘密、接受監(jiān)督屬于勞動紀律中的（）。
A、組織紀律
B、崗位紀律
C、職場紀律
D、品行紀律
最新試題
勞動合同中的協商約定保守商業(yè)秘密的條款中競業(yè)限制期不得超過（）。
題型：單項選擇題
調解委員會調解勞務糾紛的期限為（）。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務公司先行協商的做法妥當。
題型：判斷題
為了從根本上解決拖欠農民工工資的問題，應建立（）。
題型：單項選擇題
在勞務分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
題型：單項選擇題
生產經營單位管理人員的工資屬于（）
題型：單項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領導和控制。
題型：單項選擇題
信訪工作調查的步驟首先應進行（）。
題型：單項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在（）方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型：多項選擇題
《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復議。
題型：多項選擇題