單項選擇題根據(jù)《湖南省關(guān)于建立建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付保障金制度的通知》，建設(shè)單位在申領(lǐng)工程項目施工許可證前，凡工期在6個月以內(nèi)的工程應(yīng)按工程造價（）作為首付保障金存入中標建筑業(yè)企業(yè)在工程所在地開設(shè)的專用存款帳戶。
A、10%
B、15%
C、20%
D、30%
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1.單項選擇題凡建筑勞務(wù)分包人不執(zhí)行勞動合同規(guī)定，惡意拖欠、克扣勞務(wù)人員工資的，發(fā)包人應(yīng)當對分包人所屬勞務(wù)人員工資采?。ǎ?/a>
A、直接支付的措施
B、暫扣的措施
C、罰款的措施
D、督促支付的措施
2.單項選擇題分包人完成施工作業(yè)內(nèi)容并經(jīng)發(fā)包人驗收進入下一步施工作業(yè)工序即（）。
A、進入工程質(zhì)量觀察期
B、進入工程質(zhì)量保證期
C、工程質(zhì)量責任履行完畢
D、工程質(zhì)量責任未履行完畢
3.單項選擇題建筑勞務(wù)發(fā)包人和分包人不得簽訂、執(zhí)行陰陽合同或與已簽訂的建筑勞務(wù)分包合同內(nèi)容（）的其他補充合同、協(xié)議。
A、相同
B、不同
C、有實質(zhì)不同
D、基本相同
4.單項選擇題根據(jù)《湖南省勞務(wù)管理辦法》，用工企業(yè)必須與雇用的勞務(wù)人員簽訂勞動合同并報工程所在地（）審查備案和存放施工工地備查。
A、市級以下勞動保障部門
B、市級以上勞動保障部門
C、縣級以下勞動保障部門
D、縣級以上勞動保障部門
5.單項選擇題根據(jù)《湖南省勞務(wù)管理辦法》，用工企業(yè)必須建立健全勞務(wù)人員工資支付管理制度，編制工資支付表、保存工資發(fā)放資料，按時足額以法定貨幣支付勞務(wù)人員工資，同時向其本人提交（）。
A、勞動花名冊
B、工資計算表
C、勞務(wù)結(jié)算書
D、工資支付清單
最新試題
本案中分包商只能以（）形式向勞務(wù)公司支付合同價款。
題型：單項選擇題
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價款的確定方式屬于（）。
題型：單項選擇題
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同，其重要條款有（）。
題型：多項選擇題
高處墜物包括（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。
題型：單項選擇題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括（）。
題型：多項選擇題
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。
題型：多項選擇題