A.工作時(shí)間
B.職工錄用條件
C.休息休假
D.勞動(dòng)安全衛(wèi)生
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A.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)專人記錄
B.會(huì)議紀(jì)要由主持人和記錄人員分別簽署,并將做好的記錄交由雙方代表過目、簽名
C.會(huì)議紀(jì)要不需要列出決議通過的過程細(xì)節(jié)
D.會(huì)議紀(jì)要應(yīng)記載協(xié)商內(nèi)容及時(shí)間、地點(diǎn)、召開次數(shù)、出席列席人員等
A.培訓(xùn)
B.傳閱
C.登報(bào)
D.通過勞動(dòng)合同附件公示
A.工會(huì)參與制訂
B.有效公式或告知
C.召開職工代表大會(huì)討論
D.經(jīng)審批程序制定
A.組織員工培訓(xùn)需留好員工簽到表、培訓(xùn)過程拍照或錄相
B.通過員工傳閱的方式公示時(shí)需讓員工在制度上簽字
C.在辦公場所張貼公示要對現(xiàn)場進(jìn)行拍照、錄像
D.在內(nèi)部網(wǎng)站公示,保留網(wǎng)站公示的文件就可取證
A.協(xié)商解決集體合同履行糾紛
B.政府有關(guān)部門強(qiáng)制解決集體合同履行糾紛
C.仲裁解決集體合同履行糾紛
D.審判解決集體合同履行糾紛
最新試題
在勞動(dòng)規(guī)章制度實(shí)施情況收集方法中,對采用問卷調(diào)查法的優(yōu)點(diǎn),表述正確的是()。
以下關(guān)于勞企協(xié)商會(huì)議紀(jì)要的表述,錯(cuò)誤的是()。
下列關(guān)于產(chǎn)生集體協(xié)商代表的相關(guān)事項(xiàng),描述不正確的是()。
集體協(xié)商要約書應(yīng)圍繞勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、保險(xiǎn)福利、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、女職工特殊權(quán)益保護(hù)和()等涉及勞動(dòng)關(guān)系方面的主要問題,確定集體協(xié)商要約行動(dòng)的內(nèi)容。
企業(yè)在制定績效考核制度時(shí)需注意的事項(xiàng),以下說法不正確的是()。
勞動(dòng)規(guī)章制度制定步驟中的第四步是()。
以下勞動(dòng)規(guī)章制度公示的常用方法,不恰當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>
下列關(guān)于集體協(xié)商會(huì)議的結(jié)果,描述不正確的是()。
用人單位在進(jìn)行員工背景調(diào)查時(shí),需注意事項(xiàng)不包括()。
下列哪項(xiàng)不屬于收集集體合同履行情況的渠道?()