A.組織的職業(yè)健康平安方針
B.職業(yè)健康平安目標(biāo)
C.其他職業(yè)健康平安績效要求
D.以上皆是
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A.制定組織的職業(yè)健康平安方針
B.實(shí)施組織的職業(yè)健康平安方針
C.管理組織職業(yè)健康平安風(fēng)險(xiǎn)
D.以上皆是
A.工作場所存在重大危急源
B.工作場所出現(xiàn)了擔(dān)心全行為
C.危急源有導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性
D.對危急源沒有實(shí)行最先進(jìn)的限制技術(shù)
A.已經(jīng)確認(rèn)
B.尚未確認(rèn)
C.能夠確認(rèn)
D.以上皆是
A.風(fēng)險(xiǎn)程度超過臨界值的危急源
B.事故后果嚴(yán)峻程度大的危急源
C.風(fēng)險(xiǎn)程度不行接受的危急源
D.額定蒸汽壓力大于2.5MPA且額定蒸發(fā)量大于等于10t/h的蒸汽鍋爐
A.司機(jī)酒后駕駛汽車
B.工人在高處作業(yè)
C.平安帶出現(xiàn)部分?jǐn)嗔熏F(xiàn)象
D.以上皆是
最新試題
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持記錄限制程序,用于記錄的()。
應(yīng)建立、實(shí)施和保持審核程序,以明確關(guān)于()職責(zé)、實(shí)力和要求。
組織應(yīng)建立、實(shí)施并保持應(yīng)急打算和響應(yīng)程序,用于()。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論,危急源可分為()。
危急源辨識和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的程序明確要考慮的變更包括()。
事務(wù)調(diào)查應(yīng)“剛好完成”,是指事務(wù)()。
假如在某種限制措施狀態(tài)下,確定風(fēng)險(xiǎn)可接受,說明這些限制措施()。
GB/T28001-2024要求,組織的最高管理者中的被任命者應(yīng)()。
對監(jiān)測和測量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是()。
組織應(yīng)建立、實(shí)施和保持用于溝通的程序,針對的是()。