單項(xiàng)選擇題組織變革的外在動因有()
A.組織規(guī)模擴(kuò)大
B.組織戰(zhàn)略調(diào)整
C.組織技術(shù)條件變化
D.制度環(huán)境變化
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項(xiàng)選擇題影響集權(quán)與分權(quán)程度的因素是()
A.決策的代價
B.決策的數(shù)目
C.決策的重要性
D.決策的審批手續(xù)
2.單項(xiàng)選擇題授權(quán)時,只能對直接下級授權(quán)。該原則稱為()
A.明確所授事項(xiàng)
B.不可越級授權(quán)
C.授權(quán)適度
D.適當(dāng)控制
3.單項(xiàng)選擇題授權(quán)時,授權(quán)者必須向被授權(quán)者明確所授事項(xiàng)的任務(wù)目標(biāo)及權(quán)責(zé)范圍。該原則稱為()
A.明確所授事項(xiàng)
B.不可越級授權(quán)
C.授權(quán)適度
D.適當(dāng)控制
4.單項(xiàng)選擇題對于授權(quán)者,授權(quán)()
A.授責(zé)
B.不授責(zé)
C.受責(zé)
D.不受責(zé)
5.單項(xiàng)選擇題部門劃分應(yīng)遵循的原則是()
A.用人之長
B.部門協(xié)調(diào)
C.機(jī)構(gòu)彈性
D.把握時機(jī)
最新試題
下列不屬于具體性計劃的優(yōu)點(diǎn)的是()
題型:單項(xiàng)選擇題
激勵理論認(rèn)為人們對于工作的態(tài)度取決于()。
題型:單項(xiàng)選擇題
社會責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎得主()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術(shù)的復(fù)雜程度將技術(shù)劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術(shù)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下面不屬于道德發(fā)展的層次是()
題型:單項(xiàng)選擇題
管理者應(yīng)充分授權(quán)并鼓勵下屬承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任,這體現(xiàn)了授權(quán)的()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
題型:單項(xiàng)選擇題
下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點(diǎn)是()
題型:單項(xiàng)選擇題
按照控制時點(diǎn)的不同,控制可以分為哪幾種類型?()
題型:多項(xiàng)選擇題