A.價(jià)值觀
B.文化兼容性
C.經(jīng)營(yíng)能力
D.聲譽(yù)
E.親近顧客的能力
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A.公司政策
B.管理措施
C.人際關(guān)系
D.工作條件
E.福利
A.同質(zhì)結(jié)點(diǎn)
B.關(guān)鍵結(jié)點(diǎn)
C.重要結(jié)點(diǎn)
D.一般結(jié)點(diǎn)
E.異質(zhì)結(jié)點(diǎn)
A.縱向目標(biāo)與橫向目標(biāo)
B.外部目標(biāo)與內(nèi)部目標(biāo)
C.經(jīng)濟(jì)目標(biāo)與文化目標(biāo)
D.戰(zhàn)略目標(biāo)與戰(zhàn)術(shù)目標(biāo)
E.積極目標(biāo)與消極目標(biāo)
A.企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略理論
B.分工與專業(yè)化理論
C.共同管理經(jīng)濟(jì)理論
D.資源外取理論
E.交易成本經(jīng)濟(jì)學(xué)
A.效率
B.工具
C.服從
D.功利
E.調(diào)節(jié)
最新試題
組織激勵(lì)的價(jià)值有哪些？（）
在法治條件下，行政組織及其成員必須服從組織目標(biāo)，這體現(xiàn)了行政組織的（）。
下列關(guān)于扁平化組織模式的特點(diǎn)表述正確的有（）
在顧客社會(huì)中，政府流程再造應(yīng)構(gòu)建一種能夠提供便捷服務(wù)、靈活回應(yīng)顧客需求、具有動(dòng)態(tài)適應(yīng)性的政府組織結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)具有什么特點(diǎn)？（）
談?wù)勗谡袆?chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的障礙和難點(diǎn)。
以財(cái)政、外交等不同業(yè)務(wù)為基礎(chǔ)設(shè)置不同的行政單位，這種行政組織的橫向分工種類屬于（）。
行政組織是一種復(fù)雜的動(dòng)態(tài)組織類型，引導(dǎo)行政組織活動(dòng)的組織目標(biāo)往往與組織環(huán)境和組織意識(shí)交互影響，這決定了行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜、類型比較豐富。行政組織目標(biāo)的結(jié)構(gòu)包括（）
20世紀(jì)80年代，揭開日本第三次行政改革序幕的是（）。
我國(guó)在行政組織與社會(huì)團(tuán)體組織關(guān)系上做出了哪些調(diào)整？（）
政府流程再造是由政府內(nèi)外環(huán)境變化共同作用的結(jié)果，其直接驅(qū)動(dòng)力是（）。