單項選擇題四個火槍手是哪個創(chuàng)業(yè)團隊的稱號?()

A.新東方
B.攜程
C.巨人公司
D.阿里巴巴


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1.單項選擇題巧婦難為無米之炊強調(diào)了創(chuàng)業(yè)者哪一方面的能力?()

A.創(chuàng)業(yè)資源整合能力
B.創(chuàng)業(yè)者機會識別能力
C.創(chuàng)業(yè)團隊能力
D.創(chuàng)業(yè)者領導力

2.單項選擇題善于利用任務特點來調(diào)動成員積極性的激勵方式屬于以下哪一種?()

A.發(fā)展激勵
B.其他選項全部正確
C.任務激勵
D.愿景激勵

3.單項選擇題在創(chuàng)業(yè)初期,一般創(chuàng)業(yè)團隊需要建立怎么樣的目標?()

A.整合性目標
B.分化性目標
C.協(xié)同性目標
D.認同性目標

4.單項選擇題與按部就班的常規(guī)工作行為截然相反的是哪一種創(chuàng)業(yè)特質(zhì)?()

A.前瞻思維
B.主動拓展
C.機會導向
D.冒險精神

最新試題

某城市的一個小餐廳的裝修與店內(nèi)氣氛比附近其他家餐廳的差不多,但是烹調(diào)的餐食更好吃,則該餐廳產(chǎn)品有價值的屬性差異程度大。()

題型:判斷題

當產(chǎn)地上游廠商制造的產(chǎn)品價格便宜,銷售地該產(chǎn)品的價格較高,非相關產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)者可以通過為銷售地市場客戶提供零售服務,進入非相關產(chǎn)業(yè)創(chuàng)業(yè)。()

題型:判斷題

隨著新企業(yè)作業(yè)量與人員數(shù)量增加,要進行組織結構的水平和垂直分化,包含職能分工與增加組織層級。()

題型:判斷題

企業(yè)財務管理要在控制風險的條件下追求投資報酬。()

題型:判斷題

當一個策略方案執(zhí)行了以后,發(fā)現(xiàn)環(huán)境的改變不如原先假設的,朝向不利于我們的方向,此時要堅持原來的策略方向繼續(xù)執(zhí)行下去,一直到成功。()

題型:判斷題

中小企業(yè)的創(chuàng)新不必局限在現(xiàn)有營運范圍,只要有獲利機會就可到有成長的產(chǎn)業(yè)領域進行創(chuàng)新。()

題型:判斷題

商業(yè)模式是企業(yè)的基礎結構,類似一艘戰(zhàn)艦的構造。管理模式類似于駕駛戰(zhàn)艦的艦隊官兵。()

題型:判斷題

企業(yè)財務條件限制了其可行戰(zhàn)略的范圍。()

題型:判斷題

在產(chǎn)業(yè)生命周期的萌芽浮現(xiàn)期和成長早期技術發(fā)展的空間大,成長空間大。()

題型:判斷題

當小企業(yè)的優(yōu)勢不高時,應采聚焦策略,將企業(yè)范圍聚焦到一個細分市場發(fā)展競爭優(yōu)勢。()

題型:判斷題