A.提高組織工作成果的質(zhì)量
B.正視組織環(huán)境因素的變化
C.加快組織產(chǎn)品和服務(wù)的更新
D.提升產(chǎn)品和服務(wù)的價值
E.推動授權(quán)和團(tuán)隊工作
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A.管理方格理論
B.領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論
C.期望理論
D.菲德勒權(quán)變理論
E.路徑一目標(biāo)理論
A.使技術(shù)更具環(huán)境適應(yīng)性
B.使產(chǎn)品更具環(huán)境適應(yīng)性
C.使組織更具環(huán)境適應(yīng)性
D.使管理者更具環(huán)境適應(yīng)性
E.使員工更具環(huán)境適應(yīng)性
A.單件小批量生產(chǎn)技術(shù)
B.大批量生產(chǎn)技術(shù)
C.流程生產(chǎn)技術(shù)
D.常規(guī)型技術(shù)
E.工程型技術(shù)
A.企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施
B.人力資源管理
C.技術(shù)開發(fā)
D.市場營銷和銷售
E.采購
A.德爾菲技術(shù)被稱為“專家預(yù)測法”
B.德爾菲技術(shù)由荷蘭皇家殼牌公司提出的
C.它是用于聽取專家對某一問題的意見
D.德爾菲技術(shù)從不允許小組成員面對面在一起開會
E.德爾菲技術(shù)耗時短,并且能夠集中豐富的設(shè)想和方案
最新試題
下列影響決策的因素中,不屬于決策主體因素的是()
在決策過程中,明確目標(biāo)之所以重要,是因為()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
最傳統(tǒng)最基本的部門化方式是()
管理學(xué)上的雙子星座是()
下列哪一種對管理人員培訓(xùn)方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括()
結(jié)構(gòu)性問題與非結(jié)構(gòu)性問題的判斷依據(jù)不包括()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標(biāo),所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進(jìn)入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點是()