多項選擇題人員甄選錄用計劃的內容主要包括（）

A.錄用人數(shù)
B.錄用標準
C.錄用對象
D.錄用費用預算


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1.多項選擇題按照面試官人數(shù)，面試可以分為（）幾種

A.個人面試
B.集體面試
C.壓力面試
D.行為描述性面試

2.多項選擇題編制筆試題目應遵循（）原則

A.區(qū)分度明顯
B.信度高
C.效度大
D.實用性強

3.多項選擇題面試考官的人員一般由（）組成。

A.人力資源部員工
B.用人部門主管
C.獨立評選人
D.高校教師

4.多項選擇題招聘工作的基礎和前提是（）

A.工作分析
B.制訂招聘計劃
C.制定招聘策略
D.人力資源規(guī)劃

5.多項選擇題根據人員來源渠道不同，招聘分為（）幾種

A.內部招聘
B.員工推薦
C.外部招聘
D.獵頭公司