A、基本目標(biāo)層次
B、社會(huì)責(zé)任層次
C、人力資源管理層次
D、市場(chǎng)戰(zhàn)略層次
E、結(jié)構(gòu)層次
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A、創(chuàng)新攻勢(shì)
B、產(chǎn)品攻勢(shì)
C、市場(chǎng)攻勢(shì)
D、競(jìng)爭(zhēng)攻勢(shì)
E、資源尋求攻勢(shì)
A、股東
B、顧客
C、雇員
D、供應(yīng)商
E、競(jìng)爭(zhēng)者
A.企業(yè)任務(wù)
B.指導(dǎo)思想
C.基本觀點(diǎn)
D.企業(yè)環(huán)境
E.行為準(zhǔn)則
A、企業(yè)精神
B、企業(yè)哲學(xué)
C、企業(yè)目標(biāo)
D、企業(yè)宗旨
E、企業(yè)價(jià)值
A、關(guān)鍵性
B、一致性
C、激勵(lì)性
D、穩(wěn)定性
最新試題
個(gè)體、私營(yíng)業(yè)戶可自行建賬,也可以聘請(qǐng)社會(huì)中介機(jī)構(gòu)代理建賬,適用的范圍不包括()。
個(gè)人所得稅代理申報(bào)時(shí),對(duì)非居民納稅人來(lái)源于中國(guó)境內(nèi)的工薪所得,根據(jù)()來(lái)確定是否征稅。
某企業(yè)享受所得稅獲利年度起兩年免稅政策,2014年進(jìn)入獲利年度。該企業(yè)在當(dāng)年購(gòu)入了固定資產(chǎn),其所使用的原材料屬于價(jià)格不斷上漲階段,則該企業(yè)采用的籌劃方法應(yīng)該有()。
代理人應(yīng)當(dāng)在《外出經(jīng)營(yíng)活動(dòng)稅收管理證明》有效期屆滿后(),持該證明回原稅務(wù)登記地稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理繳銷手續(xù)。
假定稅法規(guī)定,應(yīng)稅所得額在30萬(wàn)元以下(含30萬(wàn)元)的適用稅率是20%,應(yīng)稅所得額超過30萬(wàn)元的,全額適用稅率為25%。某企業(yè)應(yīng)稅所得額56萬(wàn)元,請(qǐng)利用分劈技術(shù)計(jì)算將該企業(yè)一分為二的最大節(jié)約所得稅額()。
用票單位申請(qǐng)自制發(fā)票的,必須符合的條件有()。
計(jì)算問答題:某市房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)2014年通過受讓方式購(gòu)置一塊土地,支付地價(jià)款500萬(wàn)元和相關(guān)稅費(fèi)10萬(wàn)元。2015年該房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃將該塊土地轉(zhuǎn)讓出去,假定當(dāng)?shù)卣谟?jì)算土地增值稅時(shí)采用最高扣除比例,以下兩個(gè)計(jì)劃中哪一個(gè)對(duì)該企業(yè)更有利(不考慮地方教育附加和企業(yè)所得稅): 計(jì)劃1:直接以700萬(wàn)元轉(zhuǎn)讓。 計(jì)劃2:對(duì)該土地進(jìn)行三通一平整理,支出100萬(wàn)元,再用800萬(wàn)元價(jià)格轉(zhuǎn)讓。
對(duì)各種賬簿、憑證、表格必須保存10年以上,銷毀時(shí)須經(jīng)()審驗(yàn)和批準(zhǔn)。
下列各項(xiàng)屬于法定的涉稅鑒證業(yè)務(wù)的有()。
計(jì)算問答題:鄭先生自2014年1月起承包一家餐飲企業(yè),期限一年,承包方案一是由鄭先生每月取得3萬(wàn)元的固定收入,不參與其他經(jīng)營(yíng)成果的分配;方案二是每月取得4000元的收入,年終上交承包費(fèi)440萬(wàn)元。假定預(yù)計(jì)可為該企業(yè)帶來(lái)600萬(wàn)元的利潤(rùn)(在企業(yè)所得稅前,且未扣除支付給鄭先生各項(xiàng)的收入,假定被承包企業(yè)應(yīng)納稅所得額沒有其他調(diào)整項(xiàng)目),則: (1)方案一2014年鄭某的個(gè)人稅后收益是多少? (2)方案二2014年鄭某的個(gè)人稅后收益是多少? (3)鄭先生應(yīng)選擇哪種方案?(個(gè)人所得稅稅率表略)