日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，在特殊情況下，可以適當(dāng)延長基本補(bǔ)助給付期限，具體包括的類型是（）

失業(yè)保險(xiǎn)是指國家以立法的形式集中建立保障資金，對收入中斷的失業(yè)者在一定時(shí)期內(nèi)提供基本生活保障的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度（）。

失業(yè)保險(xiǎn)給付的原則是（）。

失業(yè)保險(xiǎn)的管理體制主要包括以下哪幾種形式（）。

目前我國的失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是企業(yè)按工資總額的2%，個(gè)人按工資的1%繳納。

根據(jù)我國相關(guān)規(guī)定繳費(fèi)期限滿5年不足10年的最多可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金12個(gè)月。

簡述失業(yè)保險(xiǎn)發(fā)展中的問題及改革趨勢。

我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度真正開始于改革開放以后，其標(biāo)志是國務(wù)院于1980年頒布的（）

日本雇傭保險(xiǎn)制度規(guī)定，基本補(bǔ)助的給付期限是：參加保險(xiǎn)時(shí)間在1年以下的，無論年齡大小，一律是90天（）

增加就業(yè)量以降低失業(yè)率是治理失業(yè)最直接最主動(dòng)的方式。