問答題論述影響公共部門績效評估興起與發(fā)展的各種因素。
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1.問答題簡述公共部門績效評估面臨的困難。
2.問答題績效評估的資料收集的方法有哪些?
3.問答題評估的信息系統(tǒng)包括哪些方面?
4.問答題簡述公共部門績效評估的意義?
5.名詞解釋全面績效衡量
最新試題
對公共權(quán)力監(jiān)控的原則不包括()
題型:單項選擇題
效率可以分為兩種類型:配置效率,指生產(chǎn)或提供服務(wù)的平均成本;生產(chǎn)效率,指組織所提供的產(chǎn)品或服務(wù)是否能夠滿足的不同偏好。
題型:判斷題
管制性公共問題需要擁有強制性公共權(quán)力的管理主體加以解決。
題型:判斷題
公共責(zé)任是指公共組織的管理者所承擔(dān)的責(zé)任。從公共管理權(quán)力的來源看,公共責(zé)任是指公共組織整體上應(yīng)對全體國民負責(zé)任。
題型:判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于防御性?()
題型:單項選擇題
公共決策信息的基本要求是準確、全面、及時、適用。
題型:判斷題
前資本主義時期(即原始社會、奴隸社會、封建社會)的公共管理職能是以政治統(tǒng)治職能為中心的。
題型:判斷題
在公共事業(yè)管理部門的SWOT戰(zhàn)略匹配中,以下哪種策略屬于進攻性?()
題型:單項選擇題
為促進公正的收入分配,公共管理部門主要通過()等方面加以推進。
題型:多項選擇題
以下哪種指標不屬于效能指標?()
題型:單項選擇題