單項選擇題培訓需求分析的內(nèi)容包括()
A、培訓需求的層次分析
B、離職員工培訓需求分析
C、培訓的階段分析
D、以上均是
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1.單項選擇題勞動力需求的預測計算方法分為()種。
A、1
B、2
C、3
D、4
2.單項選擇題現(xiàn)場勞動力計劃應以()為主要依據(jù)。
A、施工組織設計
B、產(chǎn)量定額
C、機械臺班消耗定額
D、勞動定額
3.單項選擇題勞務用工需求量的計算依據(jù)包括()
A、勞動定額
B、施工組織總設計
C、產(chǎn)量定額
D、機械臺班消耗定額
4.多項選擇題培訓總結主要以根據(jù)實際情況寫出公正合理的評估報告為主要形式,包括()
A、導言
B、概述評估實施的過程
C、附錄
D、報告提要
5.單項選擇題培訓的評估就是對()做出判斷。
A、員工培訓活動的方式
B、員工培訓活動的過程
C、員工培訓活動的價值
D、員工培訓活動的結果
最新試題
勞務分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
題型:多項選擇題
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
題型:多項選擇題
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題型:多項選擇題
下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是()。
題型:多項選擇題
高處墜物包括()。
題型:多項選擇題
人力資源管理的()理論思想是必須實行強制手段,進行嚴格的領導和控制。
題型:單項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應進行()。
題型:單項選擇題
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題型:多項選擇題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務中勞動力流出地的勞務輸出服務的是()。
題型:多項選擇題