單項選擇題勞動者應(yīng)提前（）以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

A.10天
B.15天
C.20天
D.30天


你可能感興趣的試題

1.單項選擇題用人單位不得解除勞動合同的情況（）

A、營私舞弊，給用人單位造成重大損害的
B、嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度
C、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的
D、被依法追究刑事責(zé)任的

2.單項選擇題下列屬于勞動合同的解除的情形的是（）

A、雙方當(dāng)事人協(xié)商解除勞動合同
B、用人單位提前解除勞動合同
C、勞動者提前解除勞動合同
D、以上均是

3.單項選擇題下列不屬于勞動合同內(nèi)容應(yīng)具備勞動合同法規(guī)定的必備條款的是（）

A.勞動報酬
B.保險待遇
C.勞動合同期限
D.變更合同內(nèi)容

4.單項選擇題用人單位應(yīng)當(dāng)在（）與勞動者訂立勞動合同。

A、招工之日
B、用工一個月后
C、用工之日
D、口頭約定協(xié)議之日

5.單項選擇題下列不具備簽訂勞動合同主體資格的勞動者（）

A.現(xiàn)役軍人
B.離退休人員
C.居民雇傭
D.十六周歲打工仔