單項選擇題解決勞動爭議，應(yīng)當(dāng)遵循的原則是（）
A、公開
B、大事化小
C、及時處理
D、公平
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1.單項選擇題以下不屬于勞務(wù)糾紛原因的是（）
A、勞務(wù)糾紛的多發(fā)性
B、“包公頭”掛靠
C、違法分包
D、分包合同約定不明確
2.單項選擇題開展勞務(wù)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作，建立勞務(wù)費、農(nóng)民工工資結(jié)算兌付統(tǒng)計臺賬，監(jiān)督檢查工資支付情況是（）的主要內(nèi)容之一。
A.勞務(wù)分包管理
B.企業(yè)管理
C.后勤管理
D.實名制管理
3.單項選擇題施工總承包單位要以（）為單位落實勞務(wù)人員實名管理制度，要配置專人對勞務(wù)分包單位的勞動統(tǒng)計、出工考勤、工資發(fā)放進行監(jiān)管。
A.單項工程
B.單位工程
C.建設(shè)企業(yè)
D.工程項目
4.單項選擇題勞務(wù)工人實名制個管理是由各地方建設(shè)行政主管部門和（）提出的。
A.分包單位
B.總包單位
C.建設(shè)企業(yè)
D.建設(shè)部門
5.單項選擇題索賠、簽證事件發(fā)生后，分包單位應(yīng)及時向項目經(jīng)理部（）申報。
A.管理部門
B.預(yù)算部門
C.技術(shù)部門
D.安全部門
最新試題
下列關(guān)于工序的主要特征說法錯誤的是（）。
題型：單項選擇題
稅后利潤的分配原則不包括（）。
題型：單項選擇題
本案中工人派代表與勞務(wù)公司先行協(xié)商的做法妥當(dāng)。
題型：判斷題
下列屬于農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)中勞動力流出地的勞務(wù)輸出服務(wù)的是（）。
題型：多項選擇題
人力資源管理具有（）等特性。
題型：多項選擇題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
題型：判斷題
本案中若總承包單位未按時結(jié)算的分包合同價款為33萬元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬元，則總包單位先行支付的金額為（）元。
題型：單項選擇題
本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。
題型：多項選擇題
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進行（）。
題型：單項選擇題
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題，應(yīng)建立（）。
題型：單項選擇題