A、了解各項目部勞動作業(yè)人員動態(tài)
B、掌握勞動分包合同履約及勞務(wù)費支付情況
C、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項目部調(diào)解糾紛、處理緊急情況
D、負(fù)責(zé)采辦工程中所需的材料及物品
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A、建立和諧社會
B、確保社會穩(wěn)定
C、標(biāo)本兼治
D、預(yù)防
A、建立和諧社會
B、確保社會穩(wěn)定
C、標(biāo)本兼治
D、預(yù)防
A、分包合同條款內(nèi)容不規(guī)范、不具體
B、建筑施工企業(yè)超越本企業(yè)資質(zhì)等級承攬工程
C、承包單位將其承包的工程肢解后以分包的名義轉(zhuǎn)給其他單位承包
D、拖欠農(nóng)民工工資
A、勞動者與用人單位
B、勞動者與執(zhí)法單位
C、用人單位與執(zhí)法單位
D、企業(yè)與執(zhí)法單位
A、推脫責(zé)任
B、私自修改合約內(nèi)容
C、執(zhí)行訂金罰則
D、按合同賠償損失
最新試題
成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。
施工過程中質(zhì)量控制的交底內(nèi)容包括()。
實名制管理的重點是()。
勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括()。
勞務(wù)分包合同不同于專業(yè)分包合同,其重要條款有()。
信訪工作調(diào)查的步驟首先應(yīng)進(jìn)行()。
靈活就業(yè)主要是指在()方面不同于傳統(tǒng)主流就業(yè)方式的各種就業(yè)形式的總稱。
在勞務(wù)分包合同的()形式中承包人地位等同于分包人地位。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問題,應(yīng)建立()。
以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是()。