《社會保險行政爭議處理辦法》規(guī)定，下列（）情況下公民可以直接向勞動保障行政部門申請行政復(fù)議。

人力資源管理的（）理論思想是必須實行強制手段，進行嚴格的領(lǐng)導(dǎo)和控制。

本案中如果勞務(wù)公司確實無力支付工人工資，可以由（）解決。

成本加成合同的風(fēng)險主要由承包方承擔(dān)。

根據(jù)建設(shè)部159號令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書有效期為（）。

勞務(wù)分包作業(yè)過程管理中計劃的種類包括（）。

以下屬于農(nóng)民工權(quán)益中發(fā)展權(quán)的是（）。

企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律往往是勞動合同行使（）的主要工具之一。

稅后利潤的分配原則不包括（）。

下列屬于礦渣硅酸水泥的主要特性是（）。