A、對(duì)待上司公平
B、對(duì)待同事公平
C、在與對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)中公平
D、在營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中千方百計(jì)置對(duì)手于死地
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A、守信原則
B、負(fù)責(zé)原則
C、公平原則
D、逐利原則
A、0.5至1米
B、1至1.5米
C、0.8至1.2米
D、1.2至1.8米
A、企業(yè)
B、上司
C、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手
D、消費(fèi)者
A、生產(chǎn)
B、研發(fā)
C、財(cái)務(wù)
D、營(yíng)銷(xiāo)
A、營(yíng)銷(xiāo)道德
B、職業(yè)道德
C、生產(chǎn)道德
D、研發(fā)道德
最新試題
調(diào)查人員通過(guò)觀察調(diào)查取得第一手資料。
傳統(tǒng)分銷(xiāo)渠道模式所形成的是一種松散型的渠道關(guān)系。
渠道模式是指企業(yè)確定的標(biāo)準(zhǔn)的商品銷(xiāo)售路線樣式。
()是指通過(guò)協(xié)調(diào)所在團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人的績(jī)效從而實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。
對(duì)于規(guī)模大、信譽(yù)高、資金雄厚,屬超一流公司的客戶,提交信用調(diào)查報(bào)告的時(shí)間是()。
(),即在滿足消費(fèi)者某種愿望的同種產(chǎn)品中不同品牌之間在質(zhì)量、特色、服務(wù)、外觀等方面的競(jìng)爭(zhēng)。
品牌調(diào)研隨著()的身份和調(diào)研目的的不同,會(huì)產(chǎn)生不同的調(diào)研需求和調(diào)研結(jié)果。
()問(wèn)題是一切營(yíng)銷(xiāo)管理者所面臨的主要問(wèn)題之一。
有些客戶對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)是無(wú)利的甚至是有害的。
()在一定意義上是企業(yè)經(jīng)營(yíng)"質(zhì)量”的衡量方式。